Construcción Civil
El Profesional Técnico en Construcción Civil es competente e idóneo para ejecutar levantamientos topográficos, construir estructuras de concreto armado y conducir la ejecución de obras civiles, aplicando los procedimientos constructivos, las especificaciones del expediente técnico y la normativa del Reglamento Nacional de Edificaciones. Interpreta y elabora planos, realiza metrados, análisis de costos unitarios y presupuestos de obra, verifica la calidad de los materiales y controla el avance físico de los trabajos, garantizando la seguridad de las personas y el cumplimiento de los estándares técnicos en cada etapa del proyecto.
Se comunica de manera efectiva, lee e interpreta información técnica en idioma inglés, maneja software especializado de dibujo y modelamiento aplicado a la ingeniería, y actúa con ética y responsabilidad social en la solución de los problemas de su contexto. Es innovador y emprendedor, trabaja de forma colaborativa con los distintos equipos que intervienen en una obra y asume con criterio técnico las decisiones que exige el trabajo de campo, contribuyendo al desarrollo de la infraestructura y al crecimiento ordenado y sostenible de su comunidad.
El personal técnico en Construcción Civil puede desempeñarse en empresas constructoras, consultoras y supervisoras del sector privado, participando en obras de edificación, saneamiento, vialidad e irrigación; y en el sector público, en las áreas de obras, estudios y supervisión de gobiernos locales y regionales, así como en programas de infraestructura del Estado. También puede ejercer de manera independiente como topógrafo, metrador, proyectista o contratista de obras menores.
Áreas de Desempeño
Módulos Profesionales
Topografía para construcción de edificios y obras de ingeniería civil.
Competencias específicas
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Ejecutar levantamientos topográficos de terrenos destinados a la construcción de edificaciones, aplicando métodos de medición planimétrica y altimétrica, según especificaciones técnicas y normativa correspondiente.
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Realizar el levantamiento topográfico para catastro urbano y rural, procesando la información obtenida en campo y elaborando los planos resultantes de acuerdo con los procedimientos establecidos.
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Elaborar planos de obra mediante dibujo con instrumentos y software especializado, respetando la simbología, las escalas y las normas de representación gráfica vigentes.
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Ejecutar el trazo, replanteo y control topográfico de caminos, vías urbanas, obras de saneamiento e irrigaciones, conforme al expediente técnico y a los procedimientos de la organización.
Competencias para la empleabilidad
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Comunicación efectiva.- Expresar de manera clara conceptos, ideas, sentimientos, hechos y opiniones en forma oral y escrita para comunicarse e interactuar con otras personas en contextos sociales y laborales diversos.
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Tecnologías de la Información.- Manejar herramientas informáticas de las TIC para buscar y analizar información, comunicarse y realizar procedimientos o tareas vinculados al área profesional, de acuerdo con los requerimientos de su entorno laboral.
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Responsabilidad social y desarrollo sostenible.- Actuar con conciencia del impacto social y ambiental de la actividad constructiva, promoviendo el uso responsable de los recursos y el bienestar de la comunidad en la que interviene.
Construcción de estructuras en concreto armado.
Competencias específicas
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Realizar ensayos de mecánica de suelos y diseño de mezclas de concreto, interpretando sus resultados para determinar las condiciones de cimentación y la dosificación requerida por la obra.
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Verificar la calidad de los materiales de construcción y del concreto, aplicando las pruebas y controles establecidos en las especificaciones técnicas y en la normativa correspondiente.
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Elaborar metrados, análisis de costos unitarios y presupuestos de obra, empleando software especializado y sustentando los rendimientos considerados en cada partida.
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Construir e instalar estructuras de concreto armado, estructuras metálicas y sistemas de construcción en seco, de acuerdo con los planos de diseño y los procedimientos constructivos establecidos.
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Elaborar el expediente técnico de obra, integrando planos, especificaciones, presupuesto y las instalaciones sanitarias, eléctricas y a gas, según requerimientos del proyecto.
Competencias para la empleabilidad
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Inglés.- Comprender y comunicar ideas, cotidianamente, a nivel oral y escrito, así como interactuar en diversas situaciones en idioma inglés, en contextos sociales y laborales.
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Gestión empresarial.- Aplicar los fundamentos de la organización y administración de empresas del sector construcción, gestionando recursos, plazos y contratos con criterio técnico y económico.
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Emprendimiento.- Identificar nuevas oportunidades de proyectos o negocios que generen valor y sean sostenibles, gestionando recursos para su funcionamiento con creatividad y ética, articulando acciones que permitan desarrollar innovaciones en la creación de bienes y/o servicios, así como en procesos o productos ya existentes.
Ejecución de obras civiles.
Competencias específicas
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Determinar las especificaciones de los materiales de construcción y organizar su distribución en obra, según el plan de trabajo, los requerimientos técnicos y la normativa correspondiente.
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Ejecutar los procedimientos constructivos de obras civiles en sus distintas etapas, aplicando las técnicas apropiadas para cada partida y verificando su conformidad con el expediente técnico.
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Administrar la mano de obra y el equipo asignado al frente de trabajo, distribuyendo cuadrillas y maquinaria conforme a los rendimientos previstos en el presupuesto.
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Realizar el control de obra mediante valorizaciones, seguimiento del avance físico y registro en el cuaderno de obra, informando oportunamente las desviaciones detectadas.
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Aplicar las normas de seguridad e higiene ocupacional en la ejecución de obras civiles, identificando riesgos y disponiendo las medidas de prevención que correspondan.
Competencias para la empleabilidad
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Ética.- Establecer relaciones con respeto y justicia en los ámbitos personal, colectivo e institucional, contribuyendo a una convivencia democrática, orientada al bien común que considere la diversidad y dignidad de las personas, teniendo en cuenta las consideraciones aplicadas en su contexto laboral.
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Solución de problemas.- Identificar situaciones complejas para evaluar posibles soluciones, aplicando un conjunto de herramientas flexibles que conlleven a la atención de una necesidad.
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Innovación.- Desarrollar procedimientos sistemáticos enfocados en la mejora significativa u original de un proceso, producto o servicio respondiendo a un problema, una necesidad o una oportunidad del sector productivo y educativo, el IES y la sociedad.